중고기업을 다니고 계신 청년들이라면 반드시 알고 있어야 할 몇가지 제도들이 있는데 그 중에 신청서 하나만 작성하면 되는 정말 간단하지만 혜택은 큰 제도가 바로 중소기업 청년 소득세 감면 제도 입니다. 오늘은 이 중소기업 청년 소득세 감면 제도에 대해 자세히 말씀드리겠습니다. 신청서도 다운로드 받으실 수 있도록 링크 남겨 놓겠습니다.
중소기업 청년 소득세 감면 대상 및 신청방법 (신청서 다운로드)
1. 개요
중소기업에 취업한 청년 (15세~29세) 들에게 취업일로부터 5년동안 소득세를 90% 감면해주는 제도입니다. 청년 일자리 대책의 일환으로 마련된 규정으로 18년도에 개정되어 청년에 대한 세정지원이 더욱 강화되었습니다
참고로 군대를 다녀오신 남자분들은 군복무 기간을 제외합니다. 쉽게 예를 들어 31살의 남자가 2년간의 군복무를 하였으면 29살로 인정하고 청년감면대상자가 되는 것입니다.
2. 소득세란
소득세 (所得稅, income tax) : 개인이 얻은 소득에 대하여 부과하는 조세. 국세이며, 직접세이다
소득세라는건 소득이 발생했을 때 나라에 내는 세금입니다. 보통 직장에서 급여명세서를 받아보신 분들은 항목에 '소득세' 라는 항목을 보셨을텐데, 그 항목의 금액이 90% 감면된다는 말입니다.
급여명세서는 회사마다 다르지만 간단한 예시를 들어보면 아래 검은색 박스 친 부분처럼 '소득세' 라고 기재된 부분이 반드시 있을 겁니다. 조금 더 광범위하게 이야기하면 ' 종합소득·퇴직소득·양도소득' 등에 대해서도 발생하는 것이 소득세입니다.
3. 감면방식
감면방식은 크게 2가지가 있습니다.
- 매월 급여에서 직접 차감받는 방법
- 연말정산 시 한꺼번에 차감받는 방법
솔직히 어떤 방식이 더 유리하다고 말하기는 케이스에 따라 너무 다르기 때문에 조금 조심스럽습니다.
다만 말씀드릴 수 있는건,
- 보통은 1번 매월 직접 차감받는 방식을 많이 진행하고 계시다
- 신청기간을 놓친 경우에는 2번의 방식으로 경정청구를 할 수 있는데 (소급적용가능), 이 때 연말정산의 혜택을 볼 수 있다
라는 정도입니다.
이 부분은 가능하다면 세무대리인과 논의해보시는 게 좋을 것 같습니다.
4. 신청방법
직장에 다니시는 분들은 직접 신청할 수는 없고 인사팀에 신청하셔야 합니다.
[ 신청인 → 인사팀 → 재무팀 (또는 세무대리인) → 해당 기관 ] 의 흐름으로 신청이 진행됩니다.
신청할 땐 간단한 서류만 작성하면 되는데, 서류는 첨부파일에서 다운받아주세요.
5. 작성시 주의사항
신청서를 작성하실 땐 몇가지 주의하셔야 하는 사항이 있습니다.
가) '중소기업에 취업한 날 연령' 은 취업한 날짜가 아니라 '연령' 입니다
아기들 나이를 따질 때 '몇개월이예요?' '연령이 어떻게 되나요?' 라는 말 많이 들어보셨을 겁니다.
바로 그 '연령' 을 기재하는 겁니다.
계산이 어려우신 분들을 위해 간단한 연령계산기 엑셀파일을 첨부합니다. 참고해주세요.
나) 감면기간
감면기간을 작성하실 땐 최초 감면을 받기 시작한 날짜를 기준으로 합니다.
예를 들어 A 라는 회사에서 처음 감면 받기 시작했다가 B회사로 이직하게 되면 새로 감면신청을 해야 하는데, 이 때 B회사에서 작성하는 신청서에 감면기간을 A회사에서 처음 감면 받은 날짜를 기준으로 작성해야 합니다.
절대 B회사에서 감면받기 시작한 날짜가 아닙니다.
이상으로 중소기업 청년 소득세 감면 제도에 대해 최대한 자세히 설명해드렸습니다. 그 외에도 궁금하신 사항들은 댓글로 남겨주시면 최대한 빠르게 답변 드리겠습니다 :)
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