직장인이라면 누구나 한 번쯤 ‘올해는 꼭 제대로 된 휴가를 보내고 싶다’고 다짐해 보셨을 겁니다. 하지만 현실은 업무, 비용, 시간 등 여러 제약에 부딪혀 매번 미뤄지기 일쑤죠. 이런 고민을 해결해 주는 정부의 대표 복지정책이 바로 ‘근로자 휴가지원 사업’입니다. 이 사업은 정부와 기업이 함께 근로자의 국내여행 경비(휴가비)를 지원해, 누구나 부담 없이 국내여행을 즐길 수 있도록 돕는 제도입니다. 2018년 도입 이후 매년 지원 대상과 금액이 확대되며 직장인들의 ‘쉼표’ 역할을 톡톡히 하고 있는데요. 올해는 최대 15만 명까지 지원 인원이 늘어나며, 중소기업·소상공인·비영리단체·사회복지법인 근로자라면 누구나 신청할 수 있습니다.
이 글에서는 근로자 휴가지원 사업의 구조, 신청 방법, 실제 활용 사례, 자주 묻는 질문까지 꼼꼼히 살펴봅니다. 휴가비지원사업으로 어떻게 여행 경비를 두 배로 만들 수 있는지, 직장인이라면 꼭 알아야 할 모든 정보를 안내해 드리겠습니다 :)
1. 근로자 휴가지원 사업이란?
근로자 휴가지원 사업은 정부와 기업이 함께 근로자의 국내여행 경비(휴가비)를 지원하는 제도입니다. ‘한국형 체크바캉스’라고 불리며, 프랑스의 국민여행 장려제도를 벤치마킹해 2018년부터 본격적으로 시행되고 있습니다.
이 사업의 핵심 목표는
- 직장 내 자유로운 휴가문화 조성
- 국내여행 활성화
- 근로자의 삶의 질 개선
입니다.
근로자가 20만 원을 적립하면, 기업과 정부가 각각 10만 원씩을 추가로 지원해 총 40만 원의 여행경비 포인트가 적립되는 형식입니다. 이 적립금은 근로자 휴가지원 사업 전용 온라인몰(휴가샵)에서 숙박, 교통, 관광지 입장권 등 다양한 국내여행 상품을 구입하는 데 사용할 수 있습니다.
사업구조
※ 누적 참여 5년 차 이상 중견기업은 정부 5만 원, 기업 15만 원, 근로자 20만 원 분담으로 동일하게 40만 원 적립
사업의 효과
- 2024년 기준, 사업에 참여한 근로자 55.2%가 계획에 없던 국내여행을 하게 되었으며, 정부지원금 10만 원 대비 약 8.9배의 여행 경비가 실제로 소비되어 내수 진작에도 크게 기여하고 있습니다.
- 우수 참여기업은 휴가문화 개선, 정부 인증 가점, 홍보 등 다양한 혜택을 받습니다
2. 지원 대상 및 참여 조건
근로자 휴가지원 사업의 지원 대상은 다음과 같습니다.
- 중소기업, 소상공인
- 중견기업(누적 참여 5년 차 이상은 별도 모델 적용)
- 비영리민간단체
- 사회복지시설 및 법인
해당 기업에 소속된 근로자라면 고용형태(정규직, 비정규직, 계약직 등), 소득 수준과 무관하게 누구나 신청할 수 있습니다.
특히 소상공인 사업체의 대표, 사회복지법인·시설의 장 등도 근로자 신분으로 인정되어 지원 대상에 포함될 수 있습니다.
참여 불가 대상
- 대기업 및 공공기관 근로자
- 중소기업(법인)의 대표이사, 임원, 비영리민간단체 대표 등 일부 예외
- 의료법인 종사자(단, 개인사업자가 운영하는 의원·병원·한의원 등은 가능)
참여기업의 혜택
- 우수 참여기업 선정 시 정부 포상, 인증 가점, 기업 홍보 기회 제공
- 근로자 휴가지원사업 참여증서 발급
- 가족친화·여가친화 인증 등 정부 인증제도 신청 시 가점 부여
3. 신청 방법과 절차
근로자 휴가지원 사업은 개인이 직접 신청하는 것이 아니라, 반드시 ‘기업 단위’로 신청해야 합니다. 즉, 근로자가 소속 기업의 담당자에게 사업 참여 의사를 전달하고, 기업이 참여 신청을 해야만 지원이 가능합니다.
신청절차
- 기업 담당자가 근로자 휴가지원 사업 공식 홈페이지에서 참여 신청
- 한국관광공사가 참여기업 확정 안내
- 기업 담당자가 참여 근로자 명단 입력 및 분담금(근로자+기업) 일괄 납부
- 정부지원금 추가 적립(1인당 10만 원)
- 근로자가 휴가샵 온라인몰 회원가입 후 40만 원 포인트 부여
- 휴가샵에서 국내여행 상품 구입 및 자유롭게 사용
필요서류
신청 기간
- 2025년 1월 24일(금) 10시부터 예산 소진 시까지 상시 모집
- 선착순 지원이므로 조기 마감될 수 있음
신청 팁
- 소상공인 및 1인 사업자도 신청 가능(사업자등록증만 있으면 간단하게 신청 가능)
- 실제 신청은 5분 내외로 매우 간단하나, 선정 후 참여확인서 제출 등 추가 절차가 있을 수 있음
4. 휴가비 사용처와 활용법
적립된 40만 원의 휴가비 포인트는 ‘휴가샵’ 온라인몰에서만 사용 가능합니다. 휴가샵에서는 국내여행과 관련된 다양한 상품을 구매할 수 있어, 본인의 취향과 상황에 맞게 자유롭게 활용할 수 있습니다.
주요 사용처
사용 기간
- 포인트 적립 직후부터 연말까지(2025년 기준 12월 20일까지)
- 미사용 포인트는 정부지원금(25%)을 제외하고 환불 가능
유의사항
- 수도권(서울, 경기, 인천) 숙박상품은 일부 제한이 있을 수 있음(인구감소지역 예외)
- 포인트는 현금화 불가, 온라인몰 내 상품에 한해 사용
활용 예시
- 여름휴가 제주도 가족여행(항공권+호텔+렌터카)
- 연인과의 강원도 글램핑, 펜션 숙박
- 부모님과 함께하는 남도 패키지여행
- 아이와 테마파크, 아쿠아리움 체험
- 친구들과 캠핑, 레저 스포츠 체험
5. 실제 사례와 후기
근로자 휴가지원 사업은 매년 수십만 명의 직장인들이 참여하며, 실제 만족도와 활용도가 매우 높습니다. 2023년 기준, 참여 근로자의 국내여행 지출비용은 정부지원금 포함 약 88만 원에 달했으며, 적립금 사용률은 90% 이상, 휴가 사용률도 꾸준히 증가하고 있습니다.
실제 후기 예시
- “20만 원만 내고 40만 원 포인트를 받아 제주도 가족여행을 다녀왔어요. 숙박, 렌터카, 입장권까지 모두 휴가샵에서 결제하니 경비 부담이 크게 줄었어요.”
- “신청은 5분 만에 끝났고, 선정도 빨랐어요. 서류만 미리 준비하면 정말 간단합니다.”
- “사내 복지 차원에서 전 직원이 참여했는데, 직원들 만족도가 높아 이직률도 줄었어요.”
- “소상공인 사장님도 직접 신청해서 가족과 함께 여행 다녀왔습니다. 1인 사업자도 가능해서 좋았어요.”
우수 참여기업 사례
- 문체부 장관상, 관광공사 사장상 등 우수 기업 선정
- 휴가문화 개선, 근로자 참여율, 적립금 사용률 등 정성·정량 평가로 선정
자주 묻는 질문
마치며
근로자 휴가지원 사업은 직장인, 소상공인, 비영리단체 근로자 등 다양한 직업군이 정부와 기업의 지원으로 국내여행 경비를 두 배로 늘릴 수 있는 최고의 복지정책입니다. 적립금은 숙박, 교통, 문화생활 등 다양한 분야에서 자유롭게 사용할 수 있어, 실질적인 휴가문화 개선과 내수 활성화에 크게 기여하고 있습니다. 심지어 신청은 매우 간단하며, 서류만 미리 준비하면 빠르게 선정될 수 있습니다. 올해는 지원 인원이 대폭 확대된 만큼, 관심 있는 분들은 미루지 말고 바로 신청하시길 추천드립니다.
실전 꿀팁
- 신청 전 사업자등록증, 중소기업확인서 등 필수 서류를 미리 준비하세요.
- 회사 내 직원들에게 사업 안내 후, 참여 의사를 빠르게 취합하세요.
- 휴가샵 내 다양한 상품을 미리 비교해 보고, 여행 계획을 세워보세요.
- 미사용 포인트 환불 규정도 꼼꼼히 확인하세요.
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외국계 IT기업 출신의 팀장.
현재 국내 중소기업에서 신사업개발과
인사업무를 담당하고 있습니다.
최근에는 디지털노매드를 꿈꾸며
블로그를 운영하고 있습니다.
제 블로그에는
1. 직장과 사회새내기들을 위한 업무 꿀팁과
2. 인사업무 양식, 인사제도 등을 공유하고 있고
3. 맛집/제품리뷰, IT 정보 등 개인적인 관심사도
잡설처럼 나누고 있습니다.
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